Author Topic: intensieve brandwondenverzorging  (Read 3809 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Yvonne

  • Guest
intensieve brandwondenverzorging
« on: 15 May 2006, 15:58:43 »
Hallo, ik ben algemeen verpleegkundige van een streekziekenhuis. Ik ben in 2001 en 2002 20 maanden ingezet in Volendam en heb 265 jongeren met gigtantische brandwonden verzorgd en verbonden. Zonder ervaring, opleiding en begeleiding op dit gebied. Vaak was ik alleen aan het werk. Er werd vanuit het ziekenhuis geen intervisie en supervisie geregeld.

Nu leid ik al sinds 2003 aan PTSS en ben nu voor de tweede keer binnen korte tijd in de ziektewet terecht gekomen omdat ik nauwelijks meer kan functioneren. Dit is de diagnose van een psycholoog en een psychiater.

Er wordt nu aangedrongen op stoppen met werken. Hierdoor valt mijn inkomen weg.

Is er in dit geval sprake van het aansprakelijk kunnen stellen van de werkgever?

Groeten, Yvonne

Jan

  • Algemene moderator
  • Senior
  • *****
  • Posts: 478
Aw:intensieve brandwondenverzorging
« Reply #1 on: 23 May 2006, 18:11:17 »
Geachte mevrouw,

Ik nam kennis van uw relaas. Mag ik u uitnodigen een afspraak te maken voor ons (kosteloos) spreekuur?

In beginsel kan uw werkgever aansprakelijk worden gesteld voor uw lichamelijke en geestelijke klachten. Uw werkgever dient immers op de werkplek ook zorg te dragen voor uw welzijn.

Ik wacht uw berichten af.


Letselschadebureau Haaglanden BV
Johannes de Bruin